توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرؤية المؤسسة
توجد وثيقة واضحة ومعلنة لرسالة المؤسسة
توفر القيادة نظاما لإدارة المؤسسة يعكس القوانين واللوائح المنظمة للعمل.
تتبع القيادة أساليب ديمقراطية في إدارة المؤسسة وصنع القرار:
توفر القيادة آليات للحد من تغيب المتعلمين
تدعم القيادة عمليتي التعليم والتعلم داخل المؤسسة
تدعم القيادة التنمية المهنية لجميع العاملين بالمؤسسة
توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحسين الأداء
يوجد بالمؤسسة خطط للتنمية المهنية والبشرية
يتوافر بالمبنى البنية الداعمة للعملية التعليمية
توظف المؤسسة التجهيزات اللازمة لتحقيق نواتج التعلم
توظف المؤسسة الموارد المالية المتاحة لتلبية احتياجاتها
توفر المؤسسة بيئة داعمة للمشاركة المجتمعية
تتعاون المؤسسة والمجتمع المحلى في تفعيل المشاركة المجتمعية:
تضع المؤسسة نظاماً داخلياً لضمان الجودة
تضع المؤسسة نظاماً للمساءلة والمحاسبية يعتمد على نتائج التقويم.
تقوم المؤسسة بعمليات التقويم الذاتيّ فى ضوء نواتج التعلم المستهدفة.
تضع المؤسسة خطة للتحسين المستمر للأداء الشامل